6 facteurs clefs pour impressionner

Lorsqu’on passe un entretien, qu’il soit entretien d’embauche, premier rendez-vous galant, ou la rencontre avec de nouvelles personnes, que ça soit évident ou non, nous sommes jugés. Nous sommes jugés sur le contenu de notre discours, nos réponses aux questions, notre coupe de cheveux, bien sûr. Mais ces points sur lesquels nous apportons beaucoup d’attention n’ont que peu de valeur aux yeux des recruteurs. Ce qui est vraiment attendu, c’est la présence.

Qu’est ce donc que la présence? Voici les six facteurs clefs.

  1. Confiance en soi. Je suis ici, c’est ce que je veux, et j’aime être ici.
  2. Authentique. Je sais qui je suis, et je le suis ici et maintenant.
  3. Passionné. Je connais mon parcours, j’aime ce que j’ai fait, ce que je fais et je le montre.
  4. Confortable. Je suis à l’aise avec mes interlocuteurs, je me sens bien dans mon corps.
  5. Captivant. Mes expériences m’ont beaucoup apporté, mon enthousiasme est communicatif.
  6. Enthousiaste. J’emmène mes interlocuteurs dans mon monde, je les fait rêver.

Facile non? Et pourtant c’est ce qui fera votre succès ou votre échec. Comment la développer? Facile! Et en plus c’est gratuit. Si vous êtes une femme, essayez ceci :

position de pouvoir wonderwomanposition de pouvoir course

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Si vous êtes plutôt un homme, essayez ça :

position de pouvoir supermanposition de pouvoir ski de fond

 

 

 

 

 

 

 

 

Vous avez trouvé des points communs? Ce sont deux positions de pouvoir. Si vous les adoptez pendant 2 (oui, deux) minutes, vous serez plus confiant en vous, passionné, authentique, confortable, captivant et enthousiaste. Rien que ça.

Chiche que pour votre prochain entretien de sélection, vous trouvez 2 minutes pour adopter une de ces positions dans un endroit à l’abri des regards?

Ces informations sont tirées des études menées par Amy Cuddy, des universités américaines de Rutgers University, Kellogg School of Management et Harvard Business School. Sa vidéo sur TED est la 2ème plus regardée.

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