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modernisation travailLes managers et chefs d’entreprise passent en moyenne 30 à 40% de leur temps à régler des problèmes relationnels. Un salarié sur deux à des difficultés gérer ses émotions dans le cadre professionnel.

J’ai travaillé plusieurs années en industrie en gestion de projet dans des environnements complexes. De ces expériences j’ai extrait plusieurs axes pour faciliter les relations inter-personnelles

Mon expertise consiste à développer coach bordeaux nouvelle impulsionchez les individus et les organisations des compétences qui permettent un meilleur travail commun. En tant que coach, je suis un spécialiste des relations humaines et du questionnement. Grâce à mes outils que sont la marche et la danse, par le mouvement du corps, je facilite l’expression des idées, donc la résolution des problématiques.

La puissance de ces outils ne s’arrête pas à la résolution de situations difficiles. Grâce à des marches de créativité, pour les équipes marketing ou projet par exemple, je vous permet de rassembler vos idées et construire ensemble une nouvelle impulsion pour vos projets.

Je m’engage afin de garantir la qualité de mon travail grâce à un cadre déontologique strict, qui vous protège. Dans cet espace de liberté, vous pourrez tester toutes vos solutions, et recommencer autant que vous voulez, sans conséquences.

Pour plus d’informations pour votre cas particulier, vous pouvez directement me contacter ici, ou pour plus de détails, vous pouvez regarder la page pour les particuliers, ou la page pour les entreprises